マネジメント寺子屋
〜繋がり、学び合うオンラインワークショップ〜
マネジメント寺子屋とは？
様々な組織に勤める方々が、
集まり自身のマネジメント実践の知見を共有したり、
相互に相談をするグループコーチング形式の
異業種交流オンラインワークショップを
提供しています。
個人参加の方がお互いに学び合い、
それぞれの課題を共有しやすい場を提供しております。
「講師が教える場」ではなく、
「参加者が自分の経験を共有し、教えあう場」
を提供します。
こんな方におすすめ
- ☑ 座学の研修や、知識中心の勉強が苦手
- ☑ 業務に生かせるリアリティある学びが欲しい
- ☑ 社外に仲間を作って行きたい
サービスの特徴
コルブの経験学習モデルにおける
①自分の経験⇒②省察・内省⇒③体系化、
概念化⇒④新たな場面での適用のうち、
②省察・内省と③体系化、
概念化にフォーカスを当てます。
※図はコルブの経験学習モデルに加筆修正したもの
ワークショップの進め方
お互いに経験を分かち合い、
新たな気づきと次の行動計画が創り出せるように
ファシリテーター（講師）が場をまとめ、
受講生からの質問、
要望に応じて知識インプットも行う
グループコーチングを受けられる
少人数のトレーニングジムのような
オンラインワークショップです。
毎月2回、2時間のワークショップで異業種方々と
マネジメントを相互学習します。
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今すぐ受講できる
研修もあります
質問やご相談
マネジメント寺子屋についての
ご質問やご相談は、
以下よりお気軽にお問い合わせ下さい。
